Você tem experiência com recrutamento e seleção e treinamento? Então essa vaga pode ser para vocêEstamos em busca de um(a)Assistente de Recursos Humanospara fazer parte do nosso time. Se você é uma pessoa analítica, organizada e gosta de trabalhar com pessoas, venha crescer com a genteResponsabilidades e atribuiçõesPrestar suporte nos processos da área de recursos humanos, atuando com foco nos subsistemas de treinamento e desenvolvimento e recrutamento e seleção, atendendo demandas, preparando planilhas e relatórios, visando a qualidade no atendimento aos clientes e a contribuição para o alcance dos objetivos da área.Recrutamento e SeleçãoVerificar descritivos de função e alinhar perfis de vaga com gestores solicitantes.Solicitar artes para endomarketing e divulgar vagas em plataformas de recrutamento e seleção.Realizar triagem de currículos, analisando se os candidatos atendem aos requisitos da vaga.Acompanhar inscrições via plataforma e conduzir entrevistas iniciais (compatibilidade com a empresa, aplicação de testes, dinâmicas de grupo, avaliação comportamental).Participar de entrevistas finais, quando necessário, para aprofundar a avaliação da experiência do candidato.Formalizar propostas e encaminhar para o setor responsável pelo processo admissional.Apoiar o processo de integração e onboarding de novos colaboradores.Treinamento e DesenvolvimentoDefinir participantes e elaborar convites para treinamentos.Solicitar orçamentos para treinamentos obrigatórios.Verificar escalas e definir turmas, além de organizar a estrutura e logística de salas e materiais.Solicitar coffee breaks para eventos de treinamento.Acompanhar o treinamento para verificar o nível de adesão dos participantes.Aplicar e analisar avaliações de reação/aprendizagem.Consolidar resultados de frequência e incluir no sistema.Manter arquivo de evidências de treinamento e checklist de treinamento no local de trabalho.Prestar suporte e apoio à gestão na utilização da plataforma e-Voluir (Academia de Liderança).Atuar como facilitador na campanha de engajamento local (Academia de Liderança).Monitorar o Espaço e-Voluir, incluindo matrícula de novos colaboradores em cursos e suporte a dúvidas e inconsistências da plataforma.Comunicação Interna e EventosApoiar na divulgação de ações e materiais internos.Colaborar na construção de campanhas, incluindo a produção de fotos e vídeos com os colaboradores.Prestar apoio em ações de ornamentação, entrega de brindes e acompanhamento de eventos.Atendimento e Suporte ao ColaboradorPrestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações referentes ao uso do plano de saúde, odontológico, seguro de vida, empréstimo consignado, entre outro, durante o processo de seleção e regras gerais para as movimentações funcionais.Requisitos e qualificaçõesObrigatórioEnsino superior em andamento em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração;Experiência nos subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção e Treinamento);Conhecimento Intermediário em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);DesejávelExperiência no segmento industrial/construção civil;Informações adicionaisPlano de saúde;Plano de odontológico;Seguro de vida;Ônibus empresa ou vale transporte - 6%Prêmio Assiduidade (Voucher alimentação);Alimentação na empresa/refeitório próprio;Desconto em produtos revestimentos;Programa de participação nos resultados.