Você procura conectar talentos e oportunidades em um ambiente dinâmico e desafiador? Se é esse seu caso, essa vaga pode ser uma grande conquista profissional. Nossa equipe está sempre buscando novas ideias e estratégias para melhorar nossos processos seletivos.
Responsabilidades-chave:
1. Realizar processos seletivos de ponta a ponta;
2. Estruturar e implementar estratégias de atrair e selecionar talentos; Compreender e promover os valores da empresa
3. Apoiar projetos de marca empregadora e programas de diversidade e inclusão;
Competências Requeridas:
1. Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência sólida em recrutamento e seleção;
Conhecimento em metodologias de entrevistas por competências e ferramentas de assessment;