Analista de Processos Organizacionais Sênior - GRCResponsabilidades:Responsável por implementar, coordenar e desenvolver o Sistema de Gestão Integrado, assegurando eficiência operacional, padronização, conformidade regulatória e integração entre as áreas de negócio. Coordena o mapeamento, redesenho, padronização e otimização dos processos organizacionais (core, apoio e críticos), promovendo ganhos de produtividade, mitigação de riscos e aderência aos requisitos normativos e de certificações (ISO 9001, 14001 e Atua como elo técnico entre Governança, Riscos, Compliance, Qualidade e Operações, liderando iniciativas de melhoria contínua, automação e transformação de processos, além de contribuir ativamente para o fortalecimento da cultura de eficiência, integridade e inovação.Qualificações:· Graduação completa em Engenharia de Produção, Administração, Logística, Economia ou áreas correlatas.· Desejável pós-graduação em Gestão de Processos, Governança, Riscos e Compliance (GRC), Gestão da Qualidade ou Melhoria Contínua.· Cursos complementares em Lean, Kaizen, Six Sigma, PDCA, BPMN, Gestão de Projetos (PMI/Agile) e Sistemas de Gestão Integrada (ISO 9001, 14001, 31000, serão considerados diferenciais.· Experiência profissional mínima de 5 anos, sendo ao menos 2 em posições de coordenação ou liderança técnicaRequisitos e Conhecimentos:Modelagem, gestão e melhoria de processos (BPMN, PDCA, Lean, Kaizen).Sistema de Gestão Integrada – ISO 9001, 14001 e 37301.Gestão documental (políticas, normas, procedimentos e manuais).Elaboração e acompanhamento de indicadores de desempenho e risco (KPIs e KRIs).Gestão de riscos e controles internos (COSO ERM, ISO Ferramentas de automação de processos (BPM/Workflow, Bizagi, Visio), Excel avançado e Power BI.Conhecimento em auditorias internas, certificações e requisitos regulatórios.Noções de compliance, prevenção de perdas e integridade operacional.