Salário: R$ 4563,30.
Local: Cesar de Souza - 100% Presencial
Regime de contratação: CLT
Horário: Segunda à Quinta das 08h as 18h, Sexta das 08h as 17h.
Sobre a Oportunidade
Estamos em busca de um Supervisor de Tecnologia da Informação para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a eficiência, segurança e inovação nos processos tecnológicos da empresa.
O profissional será responsável por liderar iniciativas de transformação digital, gestão de infraestrutura e automação de processos, assegurando que os recursos de TI estejam totalmente alinhados às metas organizacionais.
Responsabilidades
* Desenvolver e executar o plano estratégico de tecnologia alinhado às diretrizes da empresa.
* Garantir conformidade com políticas internas, LGPD e normas de segurança da informação.
* Planejar e acompanhar projetos de automação, melhoria contínua e transformação digital.
* Gerenciar infraestrutura, redes, servidores, licenças, backups e suporte técnico.
* Implementar e administrar soluções em Power Automate, Power Platform, SharePoint e Power BI.
* Integrar sistemas legados ao ecossistema Microsoft 365 e Azure.
* Supervisionar políticas de segurança, controle de acessos e planos de recuperação de desastres (DRP).
* Negociar com fornecedores e acompanhar contratos de tecnologia e licenciamento.
* Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas para a diretoria.
* Promover o desenvolvimento técnico e a capacitação contínua da equipe de TI.
Requisitos
* Formação: Superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Administração ou áreas correlatas.
* Experiência: Vivência em gestão de infraestrutura, segurança da informação e automação de processos.
* Conhecimentos Técnicos:
* Microsoft 365 (Admin Center, SharePoint, Teams, Exchange Online);
* Power Automate, Power BI e Microsoft Lists;
* Azure AD, políticas de segurança e identidade;
* Gestão de redes, backup, firewall e políticas de cibersegurança.
* Diferenciais: Certificações em ITIL, COBIT, Power Platform ou áreas correlatas.
Competências Comportamentais
* Visão sistêmica e foco estratégico.
* Liderança e desenvolvimento de equipes.
* Tomada de decisão orientada a dados.
* Comunicação executiva e gestão de stakeholders.
* Iniciativa, proatividade e foco em resultados.