Responsável por projetos de atração e seleção das áreas de negócios da empresa
**Responsabilidades e atribuições**
- Responsável por projetos de atração e seleção das áreas de negócios da empresa;
- Alinhamento de perfil de projetos de atração com lideranças das áreas de negócios;
- Gestão de processos de atração e seleção internos e externos;
- Atuação no pilar de Diversidade como estratégia de atração e seleção da empresa;
- Responsável pela gestão e controle de indicadores da área de Atração e Seleção;
Trazer melhoria contínua dos processos, com criatividade e de inovação.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo;
- Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção, especialmente com processos de massa e projetos de grande porte;
- Conhecimento de sistemas de gestão de processos seletivos Gupy - desejável;
- Conhecimento avançado das ferramentas Google e Office Excel;