A sua missão será prestar auxílio e suporte para o desenvolvimento das atividades burocráticas típicas do setor.
Principais atribuições:
- Auxiliar na condução do processo de Recrutamento e Seleção;
- Auxiliar na condução e integração de novos colaboradores;
- Atuar como um suporte ao setor, realizando tarefas mais operacionais e burocráticas como escanear e tramitar documentos de admissão e demissão, entre outros;
- Prestar suporte na administração dos benefícios oferecidos aos funcionários;
- Auxiliar na elaboração, conferência e processamento dos salários dos funcionários, incluindo cálculos;
- Contribuir no controle dos documentos de SST (Segurança e Saúde do Trabalho);
- Auxiliar na gestão dos registros de ponto dos colaboradores, verificando horas extras e faltas;
- Acompanhar as políticas e procedimentos internos e o cumprimento de processos e atualização destes quando necessário;
- Acompanhar as mudanças na legislação trabalhista para garantir o cumprimento das normas.
**Requisitos**:
- Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, ou áreas correlatas.