A Construcap é uma das dez maiores construtoras do Brasil e atua nos segmentos de construção pesada, montagem eletromecânica, mercado industrial e comercial. Fundada há mais de 75 anos, a empresa é marcada por uma trajetória de sucesso e solidez baseada no desenvolvimento contínuo de processos e inovações tecnológicas, na valorização das pessoas, responsabilidade social e respeito ao meio ambiente.
O Grupo Construcap é formado pelas seguintes empresas:
- Construcap CCPS Engenharia e Comércio
- Urbia Parques
- Inova Saúde
- Minas Arena
- CMO – Construção e Montagem Off-Shore
Nosso time tem a missão de construir com qualidade e eficiência para trazer benefícios concretos aos nossos clientes, parceiros, colaboradores e para a sociedade brasileira.
Queremos deixar uma marca positiva em todos os negócios que fazemos e nas comunidades onde atuamos, sempre prezando pela integridade, segurança e excelência.
/n
Necessário: Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente para grandes volumes e posições operacionais;
Vivência em projetos de engajamento e retenção de colaboradores;
Boa comunicação,escuta ativa e habilidade para conduzir conversas individuais e em grupo;
Graduação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
Desejável: Experiência em empresas de facilities management ou segmentos similares;
Conhecimento em indicadores de RH (turnover, engajamento, tempo de contratação);
Perfil proativo,com capacidade de propor soluções práticas e criativas.
/n
* Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições operacionais, desde a divulgação das vagas até o encaminhamento para admissão;
* Mapear canais de captação de candidatos mais aderentes ao perfil da empresa;
* Apoiar gestores na análise de perfis e condução de entrevistas individuais ou em grupo;
* Planejar e executar ações de engajamento e pertencimento, visando retenção e redução da rotatividade;
* Conduzir integrações de novos colaboradores e acompanhar a adaptação dos mesmos;
* Realizar conversas e diagnósticos junto a líderes e equipes para propor melhorias no clima organizacional.