Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas (ou cursando);Experiência prévia em Recrutamento e Seleção;Boa comunicação verbal e escrita;Proatividade e capacidade de trabalhar com prazos e metas;Vivência em processos de alta demanda;Pensamento estratégico.Conduzir o processo de recrutamento e seleção para as unidades próprias;Realizar a divulgação das vagas nos canais adequados;Fazer a triagem de currículos;Conduzir entrevistas online com candidatos;Encaminhar os finalistas para aprovação do gestor responsável.