Requisitos: Estar cursando ou ter concluído Recursos Humanos ou Administração. Experiência na área será considerada um diferencial. Organização, boa comunicação e agilidade. Atividades: Será responsável por apoiar as rotinas de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, controle e conferência de ponto eletrônico, administração de contratos de estágio, compras de materiais de escritório, envio de informações para a contabilidade e conferência da folha de pagamento, registro de atestados no sistema e gestão de benefícios (vale-alimentação, vale-transporte, convênios e plano de saúde). Também atuará no acompanhamento de serviços de manutenção, envio de notas fiscais ao financeiro, aquisição de presentes para colaboradores, organização de integrações e elaboração de treinamentos para novos funcionários. Além disso, participará do planejamento e execução de eventos comemorativos (como festas juninas e confraternizações de fim de ano), supervisão das normas internas e processos de admissão e rescisão. A função inclui ainda a gestão terceirizada de RH para outras empresas, desempenhando as mesmas atividades. Salário a combinar. Benefícios: Vale-transporte; Vale-alimentação; Plano de saúde. Horário: De segunda a sexta-feira, horário a combinar. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$2.700,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte Experiência: - Recursos Humananos (preferencial)