**Gerente de Comércio**: Um papel fundamental no desenvolvimento do negócio.
A principal responsabilidade é gerenciar a equipe de vendas, supervisionando suas atividades e delegando tarefas. Além disso, o profissional será responsável por:
* Elaborar planos de incentivo para aumentar as vendas;
* Detectar necessidades de treinamento e capacitação da equipe;
* Contribuir para a contratação de novos membros.
O Gerente de Loja deve ter habilidade em trabalhar em equipe, liderança e comunicação eficaz.
Fundamental para este cargo é a experiência em vendas e gestão de pessoas. É necessário trabalhar aos fins de semana e feriados, com escalas 6X1.
Benefícios:
- Desenvolvimento de carreira;
- Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
- Oportunidades de crescimento e evolução profissional.
Competências necessárias:
* Liderança;
* Comunicação;
* Vendas;
* Gestão de equipe;
* Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos.
O profissional deverá ser capaz de:
* Supervisionar e delegar tarefas à equipe;
* Elaborar planos de incentivo;
* Detectar necessidades de treinamento e capacitação da equipe;
* Contribuir para a contratação de novos membros.