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Nível: Supervisor
Cursos de: RH, Administração Organizacional, Administração Financeira, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital (Pacote Office), Sociologia Empresarial, Direito Empresarial/Recursos Humanos, Psicologia
Escolaridade: Pós-graduação (Administração Organizacional, Administração Financeira, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital (Pacote Office), Sociologia Empresarial, Direito Empresarial/Recursos Humanos, Psicologia, RH Completo)
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 08:00 às 17:30
Benefícios: Plano de Saúde UNIMED/UNIMAX, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte, Gympass, Seguro de vida
Vaga: Coordenador(a) de Recursos Humanos – Presencial | Valinhos/SP
Responsabilidades da Posição
Liderar iniciativas de comunicação interna, integração e engajamento entre departamentos.
Estruturar políticas de desenvolvimento, avaliação, feedback e ética.
Implantar e gerir práticas de reconhecimento e valorização dos colaboradores.
Garantir apoio ao bem-estar e saúde psicológica dos times.
Conduzir processos de recrutamento, seleção e integração.
Atuar como guardião(a) da cultura organizacional, promovendo orgulho de pertencimento.
Apoiar a liderança na tomada de decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas.
Requisitos Obrigatórios para a Posição
Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas (desejável pós-graduação em Gestão de RH).
Mínimo de 6 anos de experiência em RH, incluindo posição de liderança.
Conhecimento em R&S, T&D, cargos e salários, clima organizacional, folha e legislação trabalhista.
Experiência em projetos de mudança organizacional e subsistemas de RH.
Habilidade em liderança, pensamento estratégico, comunicação e relacionamento interpessoal.
Domínio de pacote Office e vivência em sistemas ERP.
O que esperamos dessa pessoa: Um(a) profissional protagonista, capaz de atuar como gestor(a) estratégico(a), indo além da mediação de conflitos. Alguém que seja referência na construção de uma cultura forte e inovadora, com foco em resultados e valorização das pessoas. Se você busca um desafio estratégico em Recursos Humanos, em uma empresa que valoriza desenvolvimento, ética e inovação, essa vaga é para você!
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