**Faça parte da nossa equipe**
Oferecemos um ambiente em que o crescimento não é apenas apoiado, mas também promovido. O raciocínio por trás disso é simples: quanto mais nós apoiamos nossos colaboradores, mais eles apoiarão a nós e aos nossos clientes.
Porque apenas as melhores pessoas fazem as melhores histórias. Comece a contar a sua, conosco
Somos uma equipe PLURAL, onde desenvolvemos pessoas, criamos histórias e valorizamos a diversidade.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar cálculos e conferências de eventos dos processos de folha mensal, adiantamento quinzenal e 13º salário no sistema;
- Efetuar lançamentos mensais, bem como a importação dos arquivos variáveis no sistema;
- Gerar relatórios de lançamentos mensais, líquidos, sindicais e beneficiários;
- Realizar aplicação de reajuste de salários por data-base;
- Realizar controle de programação de férias dos colaboradores, monitorando seus períodos aquisitivo e concessivo;
- Realizar cálculos e conferências do processo de férias, rescisão no sistema e demonstrativos de médias;
- Suportar os administrativos locais no que se refere a rotinas de administração de pessoal e folha de pagamento;
- Providenciar envio de remessas para pagamento, conforme solicitações das Filiais / Obras;
- Emissão e transmissão de arquivos de seguro-desemprego;
- Realizar geração e integração de títulos à área financeira;
- Efetuar emissão de AP (autorização de pagamento);
- E-Social (transmissões diárias e fechamento mensal).
- Realizar a apuração de frequência, através da coleta das marcações, processamento das marcações no sistema, lançamentos dos abonos, atestados e demais justificativas, conferência de horas extras e banco de horas, atrasos e faltas, para o controle e garantia da veracidade dos dados a serem integrados na folha de pagamento dos colaboradores.
- Verificar inconsistências bancárias, solicitando à área financeiro o envio dos comprovantes bancários.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino médio completo. Desejável Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (cursando).
- Conhecimento em Legislação Trabalhista (CLT).
- Pacote Office. Excel básico ou intermediário.
- Será um diferencial experiência com sistema Totvs Protheus.
**Informações adicionais**
- Vale Refeição;
- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- PLR.