Desenvolvimento de Carreira:
Auxiliar no desenvolvimento de carreiras através da realização de processos de recrutamento e seleção. Contatar candidatos, avaliar habilidades e potencial.
Requisitos:
Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas.
Atividades Principais:
* Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção;
* Contatar candidatos e dar retornos;
* Realizar entrevistas e avaliações para selecionar os melhores candidatos.
Horário Flexível:
É possível combinar o horário de trabalho com as necessidades do candidato.