Suporte à Execução de Rotinas Trabalhistas
O futuro da gestão de recursos humanos já chegou, e você pode fazer parte dele. Nós somos uma holding com empresas de alta performance.
Estamos no setor elétrico através da geração, transmissão e distribuição de energia, incluindo nossa presença e investimentos em energias renováveis (solar e eólica) e também estamos nos setores de saneamento, telecomunicações e serviços.
Sempre em busca de crescimento e eficiência, a fim de sermos um negócio cada vez mais sólido, rentável e atrativo para o mercado, contamos com valores norteadores e buscamos pessoas que colaborem com nosso propósito.
E você pode fazer parte dessa construção.
Neste cargo, você terá como função dar todo o suporte necessário à execução das rotinas trabalhistas, no que tange a admissão, atualização cadastral, demissão, controle de frequência, programação de férias e folha de pagamento das empresas do grupo.
Suas atividades serão:
* Coletar as informações dos equipamentos de registro de ponto e acompanhar as tratativas das frequências dos colaboradores das empresas do grupo, a fim de eliminar inconsistências nas marcações das frequências;
* Gerar, apurar e criticar os saldos dos bancos de horas das empresas do grupo;
* Emitir semanalmente relatórios gerenciais com os saldos dos bancos de horas das empresas do grupo, com objetivo de subsidiar os gestores nas programações das compensações;
* Acompanhar e controlar o bom funcionamento dos equipamentos eletrônicos de registro de frequência, bem como a reposição das bobinas de papel;
* Integrar mensalmente as informações do sistema de folha módulo ronda ponto, referente aos registros de frequências com o módulo de administração de pessoal, a fim de subsidiar a folha de pagamento;
* Emitir, após os processamentos das folhas, relatório gerência com as informações das horas extras pagas, para possibilitar o acompanhamento dos gestores, quanto aos gastos de suas áreas.
O que esperamos de você:
* Superior completo em Administração, Gestão de RH ou área afins;
* Experiência em Legislação Trabalhista e Previdenciária.
* Experiência nos Sistemas Senior e SAP será considerado um diferencial.
Além de fazer parte da construção do futuro e atuar na primeira multi-utilities brasileira, também contamos com uma lista atrativa de benefícios pensados em você:
* Plano de Saúde (coparticipação);
* Participação nos resultados;
* Previdência Privada;
* Auxílio Creche;
* Ticket Alimentação;
* Wellhub (antigo Gympass).
Para garantir excelência na gestão de ativos, com qualidade e rentabilidade, é fundamental ter profissionais capacitados e comprometidos com o sucesso da empresa.
No final, você vai contribuir para alcançar nossos objetivos e realizar seus próprios sonhos.