Estamos em busca de um(a) Assistente de RH com perfil mão na massa, organizado(a) e adaptável, que tenha facilidade para transitar entre diferentes frentes da área com agilidade e responsabilidade. Essa posição é ideal para quem possui visão sistêmica, senso de urgência e gosta de atuar com múltiplas demandas, contribuindo diretamente para a qualidade e eficiência dos processos de RH. Principais responsabilidades 1. Apoio generalista em RH Suporte aos processos de Recrutamento e Seleção (triagem de currículos, agendamentos e contato com candidatos); Apoio nas ações de Treinamento e Desenvolvimento (logística, controle de listas e acompanhamento); Suporte às iniciativas de Clima, Cultura e Comunicação Interna; Apoio em avaliações de desempenho e controles relacionados. 2. Rotinas administrativas de RH Atualização e organização de bases e controles (planilhas/Excel); Apoio na elaboração de relatórios e indicadores básicos; Controle e organização de documentos de colaboradores; Interface com gestores para atendimento de demandas operacionais. 3. Apoio ao Departamento Pessoal Suporte em processos admissionais (coleta e conferência de documentos); Apoio em movimentações (férias, controle de ponto e desligamentos); Organização de documentos trabalhistas. Requisitos Ensino superior em andamento ou completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência prévia (mesmo que inicial) em rotinas de RH; Conhecimento básico de legislação trabalhista (CLT); Excel intermediário.