Gerente Comercial - O papel é fundamental para fidelizar clientes, atrair novos consumidores para nossa marca e gerir equipe. Sua rotina: Responsável pelo processo de recrutamento e seleção dos nossos talentos; Responsável pelos processos de gestão de pessoas do seu time de vendedores(as) (controle de ponto, escala de trabalho e etc. ); Desenvolver a equipe através de reuniões e treinamentos, mantendo-a motivada e alinhada com a empresa; Realizar a gestão de indicadores e melhoria de performance dos resultados; Responsável pelo fluxo de caixa da loja; Implementar e manter o Visual Merchandising; Responsável pela receita da loja e gestão do inventário; Realizar reuniões mensais de resultado; Responsável por cumprir com as políticas, regras e normas de Segurança do Trabalho e Saúde ocupacional de seu local ou processo de trabalho; Obedecer todosos regulamentos e procedimentos de trabalho da empresa; Requisitos mínimos: Ensino superior cursando ou concluído; Experiência com gestão de indicadores e melhoria contínua; Vivência com gestão de pessoas e experiência como líder de equipe; Disponibilidade para trabalhar domingos alternados (1x1); Experiência emvendas e com entrega de resultados; Experiência emoperação de loja; Nossos principais benefícios: Opportunitade de crescimento profissional; Trabalhar em equipe; Motivação e reconhecimento individual;