Local: Palhoça/SC Modelo de trabalho: 100% presencial Sobre a Digital Growth A Digital Growth é uma empresa especializada em marketing digital, e-commerce e marketplaces, com atuação voltada para performance, crescimento e resultados. Nosso trabalho combina estratégia, análise de dados, otimização de campanhas e desenvolvimento de soluções para ajudar empresas a venderem mais e crescerem de forma sustentável. Estamos em constante evolução e buscamos pessoas que queiram fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a melhorias contínuas. Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de atração, seleção e contratação de novos talentos para a Digital Growth. Essa pessoa terá como foco principal conduzir os processos de recrutamento e seleção, mas também apoiará rotinas de RH, contribuindo com organização, acompanhamento de indicadores, controle de informações e sugestões de melhorias para a área. Principais responsabilidades - Conduzir processos seletivos de ponta a ponta; - Alinhar perfis com gestores e entender as necessidades de cada vaga; - Divulgar oportunidades em canais internos e externos; - Conduzir entrevistas e apoiar avaliações comportamentais; - Manter controles, planilhas e indicadores de recrutamento atualizados; - Auxiliar em rotinas administrativas e operacionais de RH; - Acompanhar métricas da área e sugerir melhorias nos processos; O que esperamos de você - Experiência com recrutamento e seleção; - Boa comunicação verbal e escrita; - Organização e atenção aos detalhes; - Capacidade de lidar com múltiplas vagas e prioridades; - Perfil analítico para acompanhar indicadores e controles; - Proatividade para sugerir melhorias e otimizar processos; - Facilidade para trabalhar em equipe e se relacionar com diferentes áreas. Será um diferencial - Experiência em empresas de marketing digital, tecnologia, agências, e-commerce ou ambientes de alto crescimento; - Conhecimento em indicadores de recrutamento e seleção; - Vivência com rotinas generalistas de RH; - Familiaridade com ferramentas de gestão de vagas, planilhas e dashboards. O que buscamos Queremos uma pessoa que goste de gente, tenha senso de responsabilidade, saiba conduzir processos com cuidado e agilidade, e queira contribuir para a construção de uma área de RH cada vez mais estruturada, estratégica e próxima do negócio. Se você se identifica com esse desafio e quer fazer parte da Digital Growth, inscreva-se na vaga e venha crescer com a gente!