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Atividades:
Melhorar os sistemas, avaliar os processos e práticas das franquias, buscando sempre aprimorar e otimizar os resultados;
Cobrar resultados dos líderes, garantindo que as metas sejam alcançadas e os objetivos da empresa sejam cumpridos;
Ajudar os processos da organização a permanecerem em conformidade, seguindo as normas e regulamentos internos e externos;
Executar controles de qualidade e monitorar KPIs de produção, analisando os resultados e propondo ações para melhorias contínuas.
Requisitos:
Experiência anterior em supervisão/gestão de franquias;
Habilidade de liderança;
Ter disponibilidade de horário;
Experiência com análise de indicadores;
Desejável cursos de gestão de equipe e conciliação de conflito.
Escolaridade:
Ensino Médio
Nível de experiência:
Não especificado
Tipo de emprego:
Não especificado
Função:
Supervisor de franquias
Setores:
Fornecimento e gestão de recursos humanos
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