Detalhes da vaga Quais são os desafios da área e do cargo: Conduzir processos de Atração e Seleção de baixa complexidade e executar tarefas operacionais e administrativas da área, contribuindo para os processos e apoio aos analistas, a fim de garantir o cumprimento dos prazos e o atendimento das metas de contratações da empresa com qualidade. Principais atividades: • Executar processos seletivos de baixa complexidade, através da divulgação de vagas internas e externas, triagens e entrevistas de candidatos; • Prestar suporte administrativo ao Analista de RH e processos da área, apoiando no contato com os candidatos e tramites administrativos ligados a jornada de contratação e promoção de pessoas; • Solucionar problemas gerais dando suporte aos analistas e lideranças da área, contribuindo e garantindo a organização e fluidez do processo; • Contribuir para a acuracidade das informações disponibilizadas para sua área de atuação por meio da conferência e registro de documentos diversos, cadastros de fornecedor, lançamento e acompanhamento de notas fiscais, documentos para pagamentos, contratos, para aprovação; • Controlar e abordar pessoas desligadas para realização de pesquisa de desligamento, via autopreenchimento de formulário ou entrevista com analista, a fim de identificar forças e oportunidades de melhorias atrelados aos processos e cultura organizacional. Buscamos um profissional que apresente: • Necessário ensino médio completo; • Desejável graduação cursando em áreas correlatas; • Necessário experiência em processos administrativos; • Necessário habilidade para manusear sistemas integrados e ferramentas do Pacote Office; • Desejável experiência anterior em processos de atração e seleção. O que esperamos? Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos um profissional alinhado ao propósito de cuidar das pessoas; Alguém que zele por cuidado e empatia durante toda a jornada, trazendo o cliente sempre para o centro das ações, buscando a excelência; que lidere com empatia e construa relações de confiança, perfil colaborativo e interdependente, e que tenha bom nível de comunicação Desejo de aprender, valorização do trabalho em equipe e troca de conhecimento. Modelo de Trabalho: Modelo de trabalho: Híbrido Local de trabalho: São Paulo ou Belo Horizonte (necessário residir em uma das duas localidades) Carga horária mensal: 220 horas Horários: 08h00 às 17h48 Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que: • Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; • Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; • Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; • Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; • Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; • Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado. Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada! Saúde e Bem-estar: • Assistência médica e odontológica para você e sua família; • Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; • Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; • Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; • Licença maternidade e paternidade estendidas; • Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida. Proteção e estabilidade: • Previdência privada; • Participação nos lucros; • Seguro de vida. Facilidades para o dia a dia: • Vale-Alimentação; • Vale-Refeição; • Vale-Transporte; • Auxílio-Creche; • Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços. Desenvolvimento e educação: • Plataforma de ensino; • Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições. Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória. Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas. Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/ O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.