Essa função é responsável pela gestão de recursos humanos e cultura da organização, buscando sempre a melhoria do desempenho individual e coletivo.
Requisitos
* Liderança em RH: Experiência prévia em posições de liderança em RH, com atuação generalista e estratégica.
* Inglês avançado: Conhecimento avançado de inglês.
* Tecnologia e sistemas de HRIS: Conhecimento avançado de tecnologia e sistemas de HRIS.
Vantagens
Plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, café da manhã, refeição no local, Gympass.