Função
Aqui está a descrição da vaga:
* Coordenar a seleção de candidatos para vagas de nível sênior.
O especialista em recrutamento atua como interface entre a empresa e os candidatos, garantindo que as necessidades da organização sejam atendidas.
Habilidades e Qualificações
Para exercer essa função com sucesso, o especialista em recrutamento deve ter as seguintes habilidades e qualificações:
* Organização e planejamento;
* Comunicação eficaz;
* Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades;
* Resiliência e capacidade de lidar com pressão;
* Experiência em execução de busca por talentos.
Vantagens
Aqui estão algumas vantagens de trabalhar como especialista em recrutamento:
* Oportunidade de contribuir para o crescimento da empresa;
* Desenvolver habilidades de comunicação e negociação;
* Trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador.
Aqui estão alguns outros aspectos importantes sobre a vaga:
* O especialista em recrutamento deve ter uma formação superior, mas a experiência prática é mais importante do que a formação;
* A experiência previa deve incluir execução/tech search, conduzindo 8 a 12 vagas simultâneas de nível sênior e gerencial com foco na qualidade da entrega e evitando ser "impressora de currículos".