Posição:
Gerente Regional de Vendas
Descrição do cargo:
O Gerente Regional de Vendas é responsável por liderar uma equipe de representantes comerciais e assegurar o volume de venda e a aplicação da estratégia da diretoria no campo.
Responsabilidades principais:
* Auxiliar na definição de orçamentos e metas de vendas por volume físico e financeiro, considerando histórico, mercado e produção.
* Planejar ações estratégicas para abrir novos mercados com base em indicadores coletados no campo.
* Monitorar resultados, margens de venda, mix de produtos e abertura de novos clientes.
* Desenvolver relatórios semanais e mensais de vendas de cada vendedor/representante e apresentá-los em reuniões gerenciais.
* Atender clientes prontamente, apresentar soluções e indicar os produtos mais adequados às suas necessidades.
* Consolidar a equipe de Representantes Comerciais, alinhada às políticas da empresa e com as competências necessárias.
* Comunicar à Gestão Geral sobre a performance da equipe e manter o desempenho alinhado às estratégias.
* Promover estilo de gestão que motive a equipe, coordenar treinamentos técnicos e atualização de produtos, visando uma venda consultiva orientada às prioridades dos clientes.
Habilidades e experiência requisitadas:
* Formação superior completo em Zootecnia, Medicina Veterinária ou Agronomia ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação.
* Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
* Experiência anterior em posições comerciais de gestão de equipes.
* Inglês desejável em nível intermediário.
* Residir em Ariquemes-RO ou região.
Benefícios:
* Benefícios globais: posição em tempo integral, ambiente internacional, pacote de remuneração competitivo, oportunidades de crescimento e ambiente flexível.
* Benefícios locais: Vale Alimentação, Cartão Corporativo, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Previdência Privada, Wellhub (Gympass), Bônus.
Próximas etapas:
Valorizamos uma experiência perfeita para o candidato. Respondemos dentro de 10 dias úteis; processo de contratação normalmente leva de 4 a 6 semanas.
Equal Opportunity Employer: empregadora de oportunidades iguais; candidaturas são consideradas sem regarda raça, cor, credo religioso, sexo, origem nacional, status de cidadania, idade, deficiência física ou mental, orientação sexual, estado civil, parente, militar ou qualquer outro status protegido por lei aplicável.