O candidato ideal deve ter experiência em recrutamento e seleção, sendo capaz de encontrar os melhores talentos para o mercado laboral. A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 08:30 às 18:00 horas, com carga horária ajustável. Além disso, o cargo inclui habilidades de comunicação eficazes e conhecimento dos processos de recrutamento e seleção.