Se você busca uma carreira desafiadora e gratificante, onde sua habilidade para liderar equipes seja valorizada, este é o cargo ideal. Como Coordenador de Desempenho Comercial, você será responsável por coordenar a equipe de vendedores internos e externos no atingimento dos objetivos e expectativas traçadas pela alta direção.
Funções principais:
* Análise diária dos resultados e implementação de estratégias para alcançar as metas definidas
* Planejamento semanal para garantir o cumprimento das expectativas da equipe
* Elaboração de relatórios detalhados sobre as atividades realizadas na semana anterior para a equipe gerencial
* Participação no processo de cadastro de clientes e desenvolvimento de estratégias para aumentar a base de clientes
Habilidades e qualificações necessárias:
Ao assumir este papel, você deve dispor de habilidades como:
* Liderança e gestão de equipes
* Análise de dados e tomada de decisões informadas