DESCRIÇÃO Local de trabalho: Av. do Pinho, 895 – Chácaras Tubalina e Quartel – Uberlândia/MG (100% Presencial) Principais Responsabilidades Gestão da Administração de Pessoal, coordenando processos de admissão, afastamentos, demissões, entrevistas de desligamento e homologações; Controle e lançamento de férias em sistema, supervisão do ponto eletrônico e validação do fechamento da folha de pagamento; Condução de entrevistas estratégicas voltadas à retenção, desenvolvimento e engajamento de colaboradores; Atendimento e suporte contínuo aos colaboradores em demandas administrativas e de RH, promovendo um ambiente organizacional saudável e alinhado às políticas internas; Análise, acompanhamento e apresentação de indicadores de RH; Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho, incluindo controle de EPI’s, exames médicos ocupacionais e toxicológicos, e organização de treinamentos; Atuação na prevenção de riscos e acidentes, com avaliação de ocorrências, encaminhamentos ao INSS, coordenação da SIPAT e demais ações preventivas; Supervisão das rotinas de limpeza administrativa, assegurando padrões de qualidade e conservação dos ambientes; Apoio à gerência, com participação na elaboração do orçamento anual e confecção de notas orçamentárias. Benefícios Vale Alimentação; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Day Off; Cesta Básica in natura; Local de trabalho: Uberlândia, MG; Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT; Jornada: Período Integral; Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista); Nível hierárquico: Coordenador. REQUISITOS Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA; Disponibilidade para viajar. VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos. J-18808-Ljbffr