Perfil do cargo
Nossa equipe busca um profissional para apoiar nossos processos de atração e contratação de novos talentos, conduzindo desde o início até o final.
Funções e responsabilidades
* Apoiar gestores na definição do perfil e cronograma de vagas;
* Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, qualidade de contratação, taxa de aceite);
* Garantir a atualização das vagas nos canais de divulgação;
* Apoiar na elaboração de relatórios de acompanhamento;
* Gerenciar a experiência do candidato e fortalecer a marca empregadora;
* Realizar os processos de contratações, rescisões e rotinas de departamento pessoal.
Habilidades e qualificações exigidas
* Possuir experiência anterior em recrutamento e seleção;
* Excelente comunicação verbal e escrita;
* Ser organizado e capaz de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente;
* Ter conhecimento em ferramentas de divulgação de vagas e ATS;
* Ser hábil em pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
Competências Comportamentais
* Comunicação clara e empática;
* Organização e gestão de prioridades;
* Foco em resultados com sensibilidade humana;
* Adaptabilidade e curiosidade para aprender;
* Trabalhar sob pressão e com prazos rigorosos.
Vantagens
Nesta posição, você terá oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional, trabalhando em uma equipe dinâmica e colaborativa. Além disso, nosso ambiente de trabalho é acolhedor e oferece todas as condições necessárias para que você possa realizar seu trabalho ao máximo.
Outras informações
Obrigado por considerar esta oportunidade!