Desenvolver um papel fundamental no recrutamento e seleção de talentos é uma oportunidade única para quem busca trabalhar em uma área dinâmica e desafiadora. Neste cenário, o profissional atua como um verdadeiro facilitador, conectando as necessidades da empresa com os perfiles dos candidatos.
Funções
* Responsável por coordenar a elaboração de procedimentos e políticas relacionadas à gestão de pessoas;
* Realizar o acompanhamento das atividades e projetos ligados à área, bem como propor melhorias continuamente;
* Colaborar na análise de dados e informações para apoiar decisões estratégicas;
* Desempenhar outras funções correlatas ao cargo.
Aqui você terá a chance de desenvolver suas habilidades em: gestão de pessoas, planejamento estratégico, comunicação eficaz e resolução de problemas.
Requisitos e Qualificações
* Certificado ou diploma em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
* Possuir conhecimento avançado sobre leis trabalhistas e normas jurídicas aplicáveis;
* Excelente capacidade de liderança e motivação para equipes;
* Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
* Familiaridade com tecnologias de RH e ferramentas de gerenciamento de processos.
Se você é alguém que está procurando por uma oportunidade desafiadora e gratificante, onde pode desenvolver suas habilidades em gestão de pessoas e liderança, esta é a oportunidade certa para você!
Benefícios
* Estabilidade e crescimento profissional;
* Acesso a programas de treinamento e desenvolvimento contínuo;
* Oportunidades de carreira em uma organização que valoriza a inovação e a criatividade;
* Bolsa de estudo para cursos de pós-graduação;
* Serviço de saúde e assistência odontológica.
Outros
Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos em fornecer excelentes resultados para nossos clientes. Se você também se identifica com esses valores e gostaria de se juntar a nós, envie seu currículo atualizado para essa vaga.