Empresa: Costa Azul Atacado Regime: CLT Modelo de trabalho: Presencial Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas); Realizar integração de novos colaboradores; Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, como admissão, demissão, controle de ponto, férias e benefícios; Acompanhar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento; Auxiliar na gestão de clima organizacional; Controlar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, entre outros); Garantir o cumprimento das normas, políticas internas e legislação trabalhista; Prestar suporte às lideranças na gestão de pessoas. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência prévia na área de RH e Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista; Pacote Office intermediário. Diferenciais: Experiência com sistemas de RH (ex: Sólides); Vivência com indicadores de RH; Conhecimento em cultura organizacional. Competências comportamentais: Boa comunicação; Organização; Proatividade; Discrição e ética profissional; Facilidade para trabalho em equipe.