O objetivo deste cargo é recrutar e selecionar talentos qualificados para integrar nosso time de Talent Acquisition. A responsabilidade inclui gerenciar todo o processo de recrutamento, desde a definição das especificações da vaga até a contratação final.
Responsabilidades:
* Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção;
* Criar e divulgar anúncios de vagas em diferentes plataformas;
* Realizar triagem curricular e realizar entrevistas com os candidatos;
* Fornecer feedback aos candidatos durante todo o processo de seleção;
* Coordenar a agenda de entrevistas com os gestores de diferentes áreas;
* Auxiliar no desenvolvimento de estratégias para atrair talentos qualificados;
* Manter-se atualizado sobre as melhores práticas do setor de recrutamento e seleção.
Requisitos:
* Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência prévia na área de recrutamento e seleção;
* Conhecimento dos principais meios de divulgação de vagas e redes sociais profissionais;
* Será um diferencial conhecer da ferramenta Gupy;
* Experiência na contratação de volume;
* Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e manter-se organizado(a) em um ambiente dinâmico;
* Perfil proativo, inovador e orientado para resultados.
Benefícios:
* Contrato PJ e temporário, com possibilidade de oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira;
* Participação em projetos desafiadores em parceria com empresas renomadas;
* Ambiente de trabalho colaborativo e descontraído.
Outras informações:
Se você é um(a) profissional talentoso(a), apaixonado(a) por recrutamento e seleção, e está em busca de um ambiente de trabalho incrível, esta vaga é para você Estamos ansiosos para conhecê-lo(a) e contar com seu talento em nossa jornada de sucesso.