Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Na MAG, temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Esses dados nos consolidam como referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.
Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.
Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
1. Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas;
2. Formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial;
3. Acompanhamento dos indicadores de performance da equipe;
4. Estabelecimento de estratégias para direcionamento da equipe;
5. Prospecção de novos negócios e relacionamento com os parceiros;
6. Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;
7. Apoio aos profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.
Requisitos e qualificações
1. Superior completo;
2. Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas;
3. Experiência na prospecção e abertura de novos negócios;
4. Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais;
5. Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes;
6. Domínio do pacote office;
7. Disponibilidade para viagens.
Você se diferenciará, se possuir:
1. Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio;
2. Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida;
3. Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos.
Informações adicionais
PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NESSA PROFISSÃO:
* Têm como propósito engajar pessoas, se comprometendo com o sucesso da equipe.
* Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelo atingimento de metas individuais e do time.
* Têm facilidade em buscar novos negócios, ampliando as possibilidades de atuação.
* São comunicativas e aptas para gerir equipes de vendas, promovendo constantemente o desenvolvimento e estratégias para a motivação do time.
* Atuam com foco em resultados e disciplina, planejando, criando estratégia e assegurando metodologia de trabalho que imprima ritmo às atividades de vendas.
O que temos de bom:
* Vale-transporte;
* Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
* Plano de saúde (extensivo a dependentes);
* Plano odontológico (extensivo a dependentes);
* Auxílio Creche;
* Previdência privada;
* Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
* PLR;
* Seguro de vida;
* Gympass;
* Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
* Atendimento médico e nutricional;
* Happy Day – uma folga no mês do aniversário;
* Universidade corporativa;
* Licenças maternidade e paternidade estendidas.
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