Quer fazer parte de um ambiente dinâmico e de alto impacto? Estamos buscando uma Analista de R&S para se juntar à nossa equipe e nos ajudar a atrair os melhores talentos e impulsionar o crescimento da Faz Capital.Responsabilidades e atribuições Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo análise de perfil, divulgação, triagem de currículos, aplicação de testes e dinâmicas, entrevistas (individuais e em grupo), elaboração de pareceres e feedback aos candidatos. Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados. Gerenciar o relacionamento com candidatos e garantir uma experiência positiva durante todo o processo seletivo. Auxiliar na análise de dados de processos seletivos para a criação de relatórios com indicadores de desempenho (KPIs). Participar de projetos de melhoria contínua da área. Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de R&S. Apoiar em outras atividades da área de RH, conforme demanda.Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em R&S estratégico, com sólidos conhecimentos em condução e técnicas de entrevista e ferramentas de avaliação. Conhecimento de ferramentas e plataformas de recrutamento. Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Olhar analítico para métricas de R&S e melhoria de processos. Conhecimento e vivência generalista em gestão de pessoas.