ATIVIDADES:
* Estabelecer, em conjunto com o superior imediato, planos, metas e estratégias da área, contribuindo para o processo decisório da Empresa, através de análises e informações gerenciais confiáveis e oportunas.
* Garantir níveis adequados de utilização de recursos sob sua responsabilidade, por meio do cumprimento de políticas, normas, procedimentos, regras e oportunidades de melhoria, bem como condições adequadas de trabalho.
* Contribuir para a otimização dos processos decisórios da Empresa, através da permanente análise das necessidades, sugestões de investimentos e consequente disponibilidade de informações e tecnologias emergentes.
* Assegurar a elaboração e o cumprimento do orçamento (despesas e investimentos), através de acompanhamentos, controles, orientações e oportuna correção dos desvios verificados.
* Garantir os resultados dos processos da sua área, considerando os aspectos financeiros, qualitativos e quantitativos, através de ações preventivas e corretivas para melhoria contínua dos resultados dos indicadores gerais de performance.
* Assegurar o alinhamento dos profissionais com as diretrizes da Empresa, através da disseminação da Missão, Visão e Valores da organização e do acompanhamento da adesão e do comprometimento dos colaboradores da sua equipe.
* Garantir a capacitação de seus liderados, bem como a evolução crescente e constante das habilidades e competências exigidas, através do controle dos processos e programas de seleção, treinamento e motivação dos membros de sua equipe.
* Assegurar e controlar a efetiva adesão e comprometimento da equipe em relação aos princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas à organização, zelando pela confidencialidade dos documentos, políticas e informações dos produtos e dos processos produtivos da Empresa.
* Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da Empresa, mediante adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas.
REQUISITOS:
* Graduação concluída em Administração de Empresas, Marketing ou áreas afins;
* Carteira Nacional de Habilitação B e disponibilidade para viagens;
* Experiência na função de liderança e/ou Trade Sênior;
* Bons conhecimentos com ferramentas Office 365 – Foco em Excel e PowerPoint;
* Disponibilidade de atuação em São Paulo.
Oferecemos
• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale alimentação;
• Vale refeição;
• Auxílio material escolar (filhos);
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;
• Carro da empresa como ferramenta de trabalho.