Perfil
Perfil Colaboração, organização, foco em resultados, escuta ativa, visão analítica.
Colaboração, organização, foco em resultados, escuta ativa, visão analítica.
Requisitos
* Graduação completa em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas afins.
* Experiência prévia em posição de liderança em RH.
Vivência generalista (R&S, DHO, clima, desempenho).
É um diferencial conhecimento dos processos de departamento de pessoal.
Conhecimento intermediário do pacote Office.
Descrição das Atividades
Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, integração e acompanhamento de colaboradores. Atuação no desenvolvimento de pessoas, organização de treinamentos e apoio aos gestores. Suporte nas ações de clima organizacional, comunicação interna e indicadores de RH. Exercer outras atividades correlatas.
Horário e remuneração
Segunda a sexta / pretensão salarial.
#J-18808-Ljbffr