Essa posição exige uma profissional competente para liderar equipes de vendas e garantir o alcance das metas estipuladas.
Responsabilidades:
* Liderança de Equipes: Engajar, acompanhar resultados, dar feedbacks e desenvolver pessoas;
* Rotinas Administrativas: Estoque, caixa, processos de RH e acompanhamento de indicadores;
* Vivência Estratégica: Analisar mercado, buscar oportunidades e transformar indicadores em planos de ação para crescimento.
Atribuições diárias:
* Garantir o alcance das metas de vendas;
* Realizar alinhamento e atualização dos processos com toda a equipe;
* Zelar pela organização e aparência da loja;
* Controlar e administrar as atividades do estoque e da entrada e saída do caixa de loja;
* Buscar melhores oportunidades de vendas;
* Realizar periodicamente e quando necessário, processos administrativos e de pessoal;
* Liderar e avaliar a equipe de loja diariamente;
* Desenvolver a equipe através de acompanhamento por avaliação de desempenho e feedbacks frequentes;
* Realizar treinamentos diversos: operacionais, administrativos, de campanhas de vendas à equipe de loja.
Requisitos:
* Ensino Superior Completo
* Pacote Office: Nível Intermediário
* Habilidade Digital: Manuseio de Computador, Celular, Tablets e Outros Aparelhos Digitais
* Experiência Anterior em Gestão no Ramo de Varejo ou Telecomunicações