Vamos para uma das maiores empresas de Serviços TI do mundo.
Aqui você pode transformar sua carreira. Nós acreditamos que as pessoas fazem a diferença, por isso vivemos uma cultura de aprendizado ilimitado cheio de oportunidades de melhorias e desenvolvimento mútuo.
Experiência:
Mínimo de 3 anos de experiência em processos de Recursos Humanos e legislação trabalhista brasileira (CLT).
Requisitos:
* Experiência em relacionamento com Sindicatos de Classe;
* Domínio de sistemas de RH (ex: Poornata, SAP, PeopleSoft, TOTVS)
* Experiência em recrutamento e seleção no Brasil
* Conhecimento de portais de vagas e redes sociais locais
Oportunidades:
O processo de busca e seleção de candidatos inclui reuniões iniciais com gestores de contratação, divulgação de vagas em diversas plataformas nos idiomas locais, busca ativa direta e engajamento com empresas de recrutamento para posições executivas.