Garantir o cumprimento das políticas e processos de RH;
Gerar e controlar informações operacionais e gerenciais;
Coordenar e administrar os procedimentos relativos às rotinas de Departamento Pessoal;
Auxiliar em ações de evolução e treinamento para o time;
Orientar novos membros da equipe sobre as formas de trabalho e códigos da empresa;
Garantir uma recepção adequada para os novos contratados;
Elaborar e apresentar relatórios sobre ações realizadas e problemas enfrentados, propondo de soluções para problemas entre equipes internas;
Conferir folha de pagamento e compra de benefícios.
Controle de férias
Gestão de plano de saúde. 1900,00 Cursando ensino superior em RH, Administração ou afins;
Conhecimento da legislação trabalhista;
Perfil analítico;
Conhecimento do Pacote Office;
Facilidade na comunicação interpessoal;
Excelente comunicação oral e escrita;
Experiência departamento pessoal;
Iniciativa e organização. Vale refeição - R$ 28,00 0 dia;
Vale transporte ou auxílio mobilidade;
Plano de saúde;
Plano odonto;
DAy off para aniversário;
Seguro de vida
- Sálario: R$ 1900.00 Por Mês
- Divulga Vagas