Anunciada dia 18 junho
Missão do cargo
Descrição Como uma empresa centrada nas pessoas, te damos a oportunidade de embarcar em uma jornada única, como todo o espaço para usar sua ambição, pensamento inovador, experiência e habilidades para mudar a vida das pessoas, inclusive a sua. Tudo isso, independente da sua função, aqui, você pode fazer a diferença sendo um Life Changer! Coordenador de Seleção Liderar a operação de atração e seleção de profissionais para cliente de E-commerce, garantindo o cumprimento das metas de fechamento de vagas, qualidade das entregas e excelência na experiência do candidato e do cliente. Quando for Life Changer, você vai Coordenar e desenvolver a equipe de R&S (média de 20 pessoas), promovendo alta performance e engajamento. Garantir o atingimento das metas de contratação e fulfillment da operação. Acompanhar diariamente os indicadores de recrutamento, produtividade e conversão. Estruturar e implementar estratégias para aumento da atração e retenção de candidatos. Atuar na análise de mercado e mapeamento de regiões para definição de estratégias de captação. Realizar reuniões de alinhamento e acompanhamento com o cliente. Gerenciar prioridades, distribuição de demandas e capacidade produtiva da equipe. Monitorar SLA, qualidade dos processos e aderência aos procedimentos estabelecidos. Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas. Identificar oportunidades de melhoria contínua, automação e otimização dos processos. Garantir a qualidade da experiência dos candidatos durante toda a jornada de seleção. Apoiar a liderança na tomada de decisão através da análise de indicadores e tendências. O que você deve ter para ser Life Changer Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção de alto volume, preferencialmente, nos segmentos de Logística, E-commerce ou Consultoria de RH. Experiência anterior em gestão de equipes. Vivência com operações de grande escala e metas de contratação. Conhecimento em gestão de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais. Excel intermediário ou avançado. Disponibilidade para atuação 100% presencial. Quais são os nossos benefícios? Contrato de trabalho híbrido; Programa de Remuneração Variável, mediante atingimento de metas individuais e coletivas; Vale refeição e Vale alimentação; Assistência médica (sem desconto para o titular) e odontológica; Wellhub by Gympass, para você cuidar da sua saúde e bem-estar; Previdência Privada, para você se programar para o futuro; Pluxee Cuida: acesso 24 horas a central para orientação psicológica, assistência jurídica, educação financeira e suporte social; Seguro de vida; Day off no mês do aniversário; Vale Combustível; Seguro veículo. Na Gi Group Holding, liderar é desenvolver, inspirar e transformar. Valorizamos líderes que buscam evolução contínua. Por isso, oferecemos a _Academia de Líderes_, em parceria com a USP ESALQ, com trilhas de desenvolvimento para diferentes níveis de gestão, abordando temas como liderança humanizada, inteligência emocional e gestão de tempo. Nossa gestão de desempenho é apoiada pela plataforma _Qulture.Rocks_, que integra metas, feedbacks, PDI e avaliações de performance em um ambiente digital e colaborativo. Estamos em constante aculturamento para garantir que nossos líderes utilizem essas ferramentas com excelência. Utilizamos a metodologia 9Box para mapear talentos e sucessores, cruzando performance e competências para identificar prontidão e potencial. Esse processo é realizado desde os níveis estratégicos (N1 e N2) e está sendo expandido até N4, fortalecendo nossa cultura de sucessão e desenvolvimento. SejaVocê Nós valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão, acolhendo todas as pessoas, independentemente de suas diferenças. Estamos comprometidos em criar um espaço onde todos possam prosperar e contribuir com seu melhor. Reconhecemos a importância de incluir e dar suporte a pessoas com deficiência e trabalhamos para garantir que todas as oportunidades sejam acessíveis a todos, sem discriminação ou disparidades e criando um ambiente de trabalho acolhedor e acessível. Se você acredita que liderar é formar pessoas e construir o futuro, venha fazer parte da Gi Group Holding.
