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Coordenador de projetos de desenvolvimento

Campo Largo
beBee Careers
Coordenador
Anunciada dia 13 junho
Descrição

Descrição do Cargo:

O profissional será responsável pela gestão do backlog de demandas de projetos de desenvolvimento de aplicações, remover impedimentos, organizar sprints, validar entregas dos desenvolvedores, ser representante do cliente com os times envolvidos e fazer interface entre PO e equipe de desenvolvedores.


Principais Atividades:
* Levantar requisitos junto ao PO e passar para a equipe de desenvolvedores o que o cliente precisa;
* Atuação e condução técnica de demandas de desenvolvimento e sustentação de aplicações;
* Atuação como um representante da área de atuação junto aos clientes internos, equipes técnicas e outros fornecedores do cliente;
* Acompanhamento, validação das entregas e outras atividades associadas ao serviço;
* Experiência em programação;
* Participação em todas as cerimônias ágeis do time e do programa e acompanhamento das atividades realizadas pelo time de desenvolvimento;
* Remoção de impedimentos do time de desenvolvimento nas situações não puderem ser tratadas pelo Agile Master ou ainda no caso de inexistência desse papel no time;
* Definição e/ou validação da arquitetura técnica dos novos desenvolvimentos;
* Avaliação da qualidade das aplicações, identificação de GAPs e débitos técnicos, e elaboração de planos de adequação;
* Elaboração de apresentações, treinamentos e participação em reuniões técnicas que se façam necessárias no ciclo de vida dos produtos mantidos pela equipe;
* Ter experiência com programação (não vai trabalhar 'codando', mas é necessário ter conhecimento).

O que Buscamos?
* Experiência com linguagem python / VUE3;
* Graduação completa em qualquer faculdade de TI;
* Experiência em gestão de projetos;
* Experiência como Analista de Sistemas, com desenvolvimento de software, ou testes de software, ou cargos correlatos a linha de serviço;
* Conhecimento em Mongo DB, SQL, GITHUB e GITLAB.

Benefícios:
* Vale refeição ou Vale alimentação;
* Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos;
* Plano odontológico;
* Programa de remuneração variável;
* Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade;
* Wellhub (Gympass);
* Convênio com farmácias – descontos em medicamentos;
* Previdência Privada com seguro de vida adicional;
* Seguro de vida;
* Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa);
* Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas);
* Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (Apoio ao desenvolvimento financeiramente);
* Speeexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente);
* Programa de treinamentos internos e externos;
* Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente);
* Terapia online;
* Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges);
* Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro;
* Dia off no seu aniversário;
* Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos);
* Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna);
* Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa);
* Accolade (Programa de reconhecimento);

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