**Objetivo**: Prestar **apoio ao Departamento Comercial**, tanto auxiliando seus membros em suas funções, quanto ajudando na relação com outras áreas da empresa - como o **Financeiro** e/ou **Logística**.
- **Desafios**: Por ser um cargo que pode ter administrar as relações de áreas diversas, é necessário que o profissional seja **versátil **e **comunicativo**, ao mesmo tempo, por lidar majoritariamente com processos e documentos, se espera que o profissional tenha comportamentos na linha de **detalhismo**, percepção sistêmica, responsabilidade, **organização**, sempre buscar identificar erros e defeitos, **otimização**, se orientar por metas e funções, ser capaz de **realizar auto crítica de suas ações** e estar **disposto a seguir demandas e rotinas elaboradas por gestores**.
- **Descrição**: Neste cargo o profissional poderá **ajudar membros do Departamento Comercial** a **planejarem** atividades de vendas, demonstração de produtos e visitas a clientes. Também poderá auxiliar o Departamento Comercial **participando de funções** na linha de esclarecimento de dúvidas, administração de documentos variados, acompanhamento de pós-venda, atendimento de representantes e clientes, fornecimento e recebimento de informações sobre produtos e serviços. Em tais atividade poderá **contatar áreas internas da empresa** e ajudar na **condução de tais relações**.
- Diferencial ter trabalhado em Call Center no ramo de vendas
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$2.200,00 - R$2.255,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Bônus
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Comercial (obrigatório)
- Prospecção (preferencial)