Ser exemplo e referência, na prática dos valores da empresa, tendo entendimento de seu papel como representante da instituição perante equipe, fornecedores, clientes e parceiros; Planejar e acompanhar as rotinas de trabalho, garantindo as entregas com qualidade e prazos estabelecidos; Acompanhar os colaboradores do setor, utilizando as ferramentas e metodologias institucionais, tais como feedbacks, avaliação de desempenho, período de experiencia, prêmios e advertências; Realizar ações para influenciar, motivar, engajar e desenvolver pessoas para apresentar soluções e alcançar objetivos previamente alinhados; Analisar os dados e resultados do setor, apresentando propostas e contribuindo para o processo de tomada de decisões da diretoria; Realizar encontros com clientes para tratativas relativas ao setor, tais como fortalecimento dos vínculos, apresentações de resultados, alinhamento de processos, tratativas de não conformidade e demais demandas; Realizar capacitação de representantes dos clientes dentro das temáticas do setor e atualizações das normas e legislações; Assegurar o cumprimento das normas contábeis e tributárias das empresas clientes; Validar as produções dos analistas tais como balancetes Demais atividades relacionadas ao cargo, conforme necessidade. Graduação em Ciências Contábeis; Experiência na área Contábil e Tributário; Conhecimento na legislação tributária e normas contábeis; CRC ativo; Excel intermediário; Vivência em Sistemas contábeis – (Preferencialmente Domínio Sistemas) Atuação com múltiplas demandas; Habilidade com Power BI; Experiência em escritório de contabilidade; Experiência comprovada com liderança de equipes; Pós-graduação em Gestão fiscal ou tributária, controladoria ou similares. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de contabilidade Empresa: Camarmo Recrutamento e Seleção Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FH)