Vivência em todos os subsistemas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, com foco em ambientes fabris. Sólida experiência em liderança de equipes e gestão de processos nas áreas de RH, DP e SESMT. Domínio da legislação trabalhista e previdenciária, com forte atuação em negociações sindicais e acordos coletivos. Gestão orçamentária, monitoramento de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais. Inglês avançado. Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. MBA em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de recursos humanos Empresa: Paula pedrosa headhunter & hr solutions Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EF)