Vivência em todos os subsistemas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, com foco em ambientes fabris. Sólida experiência em liderança de equipes e gestão de processos nas áreas de RH, DP e SESMT. Domínio da legislação trabalhista e previdenciária, com forte atuação em negociações sindicais e acordos coletivos. Gestão orçamentária, monitoramento de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais. Inglês avançado. Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. MBA em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de recursos humanos
Empresa:
Paula pedrosa headhunter & hr solutions
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FF)