Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Analista
Número de vagas: 2
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Responsabilidades:
1. Conduzir processo seletivo end to end;
2. Divulgar vagas e realizar hunting em diversas ATS e redes sociais;
3. Avaliar perfis operacionais e administrativos para oportunidades internas e externas;
4. Acompanhar vagas e entregar demandas dentro do prazo;
5. Ter expertise com processos em volumetria;
6. Analisar e acompanhar a entrega de documentação;
7. Controlar vagas em aberto e processos de aprovação junto à gestão;
8. Garantir boas práticas de R&S em todas as etapas do processo, buscando melhorias contínuas.
Requisitos:
1. Experiência sólida em técnicas de hunting e recrutamento para diversos níveis, especialmente áreas operacionais;
2. Experiência com ATS ou ferramentas de gestão de processos;
3. Habilidade com Excel;
4. Conhecimento em ferramentas e metodologias de avaliação comportamental;
5. Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração.
Benefícios:
* Seguro de vida
* PLR
* Convênio odontológico
* Convênio médico
* Vale refeição
* Vale transporte
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