DEVERES: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas. Gerenciar e capacitar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento dos objetivos. Analisar o desempenho das vendas e propor ações de melhoria. Estabelecer parcerias com fornecedores e negociar condições comerciais. Participar de eventos e feiras para promover a marca e os produtos da empresa. Gerir o relacionamento com os clientes, garantindo a satisfação e fidelização. Acompanhar o mercado e a concorrência, identificando oportunidades e ameaças. Elaborar relatórios de vendas e apresentar resultados para a diretoria. Garantir o cumprimento das políticas comerciais da empresa. Contribuir para o crescimento e a rentabilidade do negócio. *Experiência* comprovada em vendas e gestão comercial e habilidade em liderança e desenvolvimento de equipes. Conhecimento em técnicas de negociação e vendas. Capacidade de análise de mercado e planejamento estratégico. Proatividade e autonomia na resolução de problemas. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Orientação para resultados e foco em metas. Capacidade de tomar decisões assertivas e rápidas. Conhecimento em gestão de estoque e controle de indicadores de desempenho. Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários. Tipo de vaga: Tempo integral Pagamento: R$3.000,00 por mês Tipos de pagamento adicional: - 13º salário