Descrição da vagaSomos um escritório de advocacia empresarial, que se destaca pela maneira objetiva, correta, moderna e eficaz de solucionar problemas de assessoria legal ao cliente.Avaliamos e sugerimos o que é mais oportuno, inovador e necessário às empresas nacionais e internacionais, dando suporte a maximização dos resultados, eliminação de burocracia, formalismos desnecessários, com geração de bases éticas, transparentes e responsáveis.Responsabilidades e atribuiçõesTirar dúvidas operacionais/administrativas e orientar tecnicamente dos advogados;Distribuir a agenda e atividades diariamente entre os advogados;Responder DMI´s mais difíceis/complexas;Atender as agências, seja por e-mail ou telefone;Elaborar relatórios diversos (técnicos, de gestão, de desvio de fluxo e de falhas);Analisar todos os reportes recebidos das auditoras e zelar para que sejam tomadas providências relativas à correção junto aos advogados;Realizar reuniões quinzenais com as equipes e dar feedbacks;Passar orientações aos advogados;Analisar falhas técnicas e se posicionar quanto a providência a ser adotada para mitigar prejuízos;Ministrar treinamentos;Realizar conferência de peças processuais.Requisitos e qualificaçõesMínimo 05 anos de OAB;Experiência em liderança/gestão de equipe.