Missão do Cargo Atuar na atração, seleção e desenvolvimento de profissionais da área comercial, garantindo a formação contínua da força de vendas da empresa. Contribuir para a captação de talentos, integração e capacitação dos corretores, fortalecendo a performance comercial e assegurando que o time esteja preparado para representar a empresa e seus empreendimentos com excelência. Responsabilidades - Conduzir processos de recrutamento e seleção voltados exclusivamente para o time comercial (corretores e profissionais de vendas); - Realizar triagem de currículos, entrevistas iniciais e condução de processos seletivos para formação da equipe de vendas; - Organizar e conduzir treinamentos de integração para novos corretores, apresentando a empresa, processos e produtos; - Apoiar no desenvolvimento e execução de treinamentos comerciais, capacitações e encontros de desenvolvimento da equipe de vendas; - Apoiar a liderança comercial na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe; - Acompanhar indicadores de recrutamento comercial, como volume de contratações, taxa de conversão e retenção inicial; - Organizar eventos de recrutamento, ações de atração de talentos e campanhas de captação de novos corretores; - Apoiar a área comercial na comunicação de campanhas, lançamentos e materiais de apoio aos corretores; - Contribuir para o fortalecimento da cultura e do engajamento da equipe comercial. Requisitos - Experiência prévia em recrutamento e seleção e treinamento de time comercial - Interesse ou vivência com treinamento e desenvolvimento de equipes; - Boa comunicação verbal e habilidade de condução de grupos; - Perfil organizado, proativo e com facilidade de relacionamento interpessoal; - Habilidade para trabalhar com metas e alto volume de processos seletivos; - Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento e Pacote Office. - Vivência comercial no mercado imobiliário será um diferencial