Detalhes do Cargo
Ao assumir este cargo, você terá a oportunidade de exercer atividades administrativas no âmbito de gestão de benefícios e folha de pagamento, além de outras funções relevantes.
O que é esperado?
Abaixo estão os principais aspectos relacionados ao trabalho:
* Gestão de H.E e Faltas: Você será responsável por controlar as faltas e horas extras dos funcionários.
* Conferência de Prévia: Será necessário verificar a documentação antes da aprovação.
* Controle de Documentação: A gestão e organização da documentação serão essenciais para o desempenho desta função.
* Trabalho em Equipe: Será necessário colaborar com outros departamentos para garantir a eficiência no atendimento aos clientes.
* Materiais e Suprimentos: A gestão dos materiais e suprimentos também é uma parte importante deste cargo.
Requisitos para o Cargo
Para desempenhar este cargo, é necessário possuir habilidades e conhecimentos específicos:
* Domínio em Excel: Conhecimento avançado em planilhas eletrônicas é fundamental para esta posição.
* Gestão de Relatórios: Será necessário gerenciar relatórios financeiros e gerenciar dados importantes.
* Habilidades Analíticas: Você precisará realizar análises e tomar decisões informadas baseadas nos dados disponíveis.
* Liderança e Comunicação: É essencial liderar equipes e comunicar-se de forma clara e eficaz.
Vantagens
Aqui estão algumas das vantagens de se candidatar a esse cargo:
* Desenvolvimento Profissional: Terá a oportunidade de se desenvolver profissionalmente e ganhar experiência importante na área.
* Competitividade Salarial: O salário competitivo garante um retorno satisfatório após o desempenho.
* Ambiente de Trabalho Dinâmico: Ao trabalhar conosco, você estará inserido em um ambiente dinâmico e criativo.
Prazos e Especificações
No entanto, aqui estão os prazos e especificações importantes:
* Tipo de Contratação: Efetivo – CLT
* Jornada de Trabalho: Período Integral
* Nível Hierárquico: Auxiliar
* Local de Trabalho: São Caetano do Sul, SP