Responsabilidades do Cargo:Planejamento e Gestão FinanceiraEstruturar e conduzir o planejamento financeiro, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Definir políticas, metas e indicadores de desempenho econômico-financeiro. Garantir a utilização eficiente dos recursos, equilibrando rentabilidade, liquidez e segurança financeira.Controle de Fluxo de Caixa e Capital de GiroPlanejar, projetar e monitorar o fluxo de caixa, assegurando disponibilidade de recursos para as operações e investimentos. Gerir o capital de giro, otimizando prazos de recebimento, pagamento e níveis de estoque. Antecipar necessidades financeiras e propor soluções para evitar desequilíbrios de liquidez.Contas a Pagar e a ReceberSupervisionar lançamentos, conciliações, programações e efetivações de pagamentos e cobranças. Autorizar operações financeiras relevantes e renegociações de prazos ou condições. Assegurar a precisão dos registros e o cumprimento dos prazos estabelecidos.Planejamento Orçamentário e Controle de CustosElaborar e acompanhar o orçamento anual, revisões periódicas e projeções financeiras. Analisar desvios e propor ações corretivas que assegurem o equilíbrio orçamentário. Apoiar a diretoria com simulações de cenários e análises de viabilidade econômica.Análise Financeira e Relatórios GerenciaisInterpretar resultados financeiros e indicadores de desempenho (margens, endividamento, EBITDA, entre outros). Desenvolver relatórios e dashboards gerenciais, garantindo informações precisas e tempestivas. Subsidiar a tomada de decisão estratégica com base em análises consistentes e projeções realistas.Relacionamento com Instituições FinanceirasNegociar linhas de crédito, financiamentos, investimentos e tarifas bancárias. Gerenciar contratos, operações de câmbio e demais instrumentos financeiros. Manter relacionamento técnico e estratégico com agentes financeiros.Gestão de Riscos e Compliance FinanceiroIdentificar, avaliar e mitigar riscos financeiros, operacionais e regulatórios. Garantir a conformidade com normas legais, fiscais, contábeis e trabalhistas. Implementar políticas e controles internos que assegurem a integridade das operações.Liderança e Desenvolvimento da EquipeDirecionar e orientar a equipe financeira, distribuindo responsabilidades e acompanhando resultados. Promover capacitação técnica, integração e melhoria contínua dos processos. Fomentar um ambiente colaborativo, com foco em eficiência e alto desempenho.Apoio à Controladoria, Auditoria e DiretoriaFornecer informações e documentos para auditorias internas e externas. Participar de reuniões estratégicas, contribuindo para o alinhamento entre áreas administrativas e operacionais. Apoiar a controladoria no fechamento contábil e na consolidação de resultados.Melhoria Contínua e Inovação FinanceiraIdentificar oportunidades de automação e modernização dos processos financeiros. Avaliar e implementar sistemas e ferramentas que aumentem a precisão e agilidade das rotinas. Promover práticas sustentáveis de gestão, garantindo o crescimento sólido e responsável da empresa.Requisitos:Profissional proativo, com forte capacidade de execução e perfil hands-on, atuando de forma próxima às rotinas e processos financeiros.Bom relacionamento interpessoal, comunicação clara e a cooperação entre áreas, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.Organizado, disciplinado e capaz de priorizar demandas com eficiência, garantindo qualidade e agilidade nas entregas.