A empresa procura por profissionais com mente aberta e habilidades para recrutamento.
O ambiente é descolado, informal e com muita espontaneidade.
As responsabilidades incluem recrutamento de funcionários e seleção eficaz.
Para o cargo, são necessárias as seguintes habilidades:
* Habilidade para trabalhar em equipe;
* recrutamento;
Benefícios do trabalho:
* Oportunidades de crescimento profissional;
* Trabalho em um ambiente descontraído;
E outras informações importantes:
* Tempo de experiência esperada: algumas semanas ou meses;
* Suporte ao desenvolvimento profissional;
* Flexibilidade no horário de trabalho;
* Mecanismos de feedback constante;]
No que se refere às qualificações necessárias para o cargo, elas incluem:
• Experiência previa em recrutamento;
• Conhecimento dos processos de seleção;
• Familiaridade com a área de RH;
• Excelente comunicação escrita e verbal;
• Habilidades analíticas;
• Capacidade de lidar com pressão;
• Alto nível de flexibilidade;
• Trabalhar bem em equipe.