Assistente de Recrutamento e Seleção-1023 Principais Atribuições:Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Realizar alinhamento de perfil com as lideranças, compreendendo as demandas estratégicas de cada vaga. Executar busca ativa de candidatos em plataformas como LinkedIn Recruiter, Instagram, bancos internos e grupos segmentados. Elaborar e divulgar anúncios em diferentes canais de atração. Realizar entrevistas por competências para perfis operacionais, técnicos e posições de liderança. Conduzir entrevistas com foco comercial para vagas de vendas internas e externas. Aplicar e interpretar testes comportamentais (DISC, Profiler, entre outros). Elaborar pareceres, relatórios e conduzir apresentações de candidatos para gestores. Apoiar no aprimoramento contínuo do processo de recrutamento e seleção. Requisitos:Desejável Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Desejável experiência prévia em Recrutamento e Seleção, incluindo condução de entrevistas com cargos técnicos e/ou liderança. Desejável vivência com busca ativa e processos seletivos com alta demanda. Desejável conhecimento e/ou certificações em testes comportamentais (DISC, Profiler, etc. ). Desejável domínio de Pacote Office e ferramentas de seleção (LinkedIn, plataformas de R&S). Competências Comportamentais:Comunicação clara e assertiva. Organização. Gestão de tempo. Proatividade. Senso de Urgência. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira das 08h às 12h e das 13h às 17h48min. Remuneração:Salário + Bônus Assiduidade + Vale Alimentação..
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente administrativo
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BB)