Assistente de Recrutamento e Seleção - 1023
Principais Atribuições:
* Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
* Realizar alinhamento de perfil com as lideranças, compreendendo as demandas estratégicas de cada vaga;
* Executar busca ativa de candidatos em plataformas como LinkedIn Recruiter, Instagram, bancos internos e grupos segmentados;
* Elaborar e divulgar anúncios em diferentes canais de atração;
* Realizar entrevistas por competências para perfis operacionais, técnicos e posições de liderança;
* Conduzir entrevistas com foco comercial para vagas de vendas internas e externas;
* Aplicar e interpretar testes comportamentais (DISC, Profiler, entre outros);
* Elaborar pareceres, relatórios e conduzir apresentações de candidatos para gestores;
* Apoiar no aprimoramento contínuo do processo de recrutamento e seleção.
Requisitos:
* Desejável Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
* Desejável experiência prévia em Recrutamento e Seleção, incluindo condução de entrevistas com cargos técnicos e/ou liderança;
* Desejável vivência com busca ativa e processos seletivos com alta demanda;
* Desejável conhecimento e/ou certificações em testes comportamentais (DISC, Profiler, etc.);
* Desejável domínio de Pacote Office e ferramentas de seleção (LinkedIn, plataformas de R&S).
Competências Comportamentais:
* Comunicação clara e assertiva;
* Organização;
* Gestão de tempo;
* Proatividade;
* Senso de Urgência.
Jornada de Trabalho:
* De segunda à sexta-feira das 08h às 12h e das 13h às 17h48min.
Remuneração:
* Salário + Bônus Assiduidade + Vale Alimentação.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
* Vale-alimentação
* Bônus Assiduidade