Recrutamento e Seleção
A empresa procura alguém para realizar todo processo de Recrutamento e Seleção, tanto interno quanto externo (triagem, entrevista, avaliação psicológica, documentações, exame admissional e benefícios).
As principais responsabilidades incluem:
* Realizar toda a seleção dos candidatos, considerando os indicadores e dashboards;
* Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
* Acompanhamento de período de experiência;
* Entrevista de desligamento.
Requisitos
O ideal é ter graduação em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos, além de experiência com RH generalista e na aplicação de testes psicológicos. É importante destacar que essas habilidades são fundamentais para o sucesso da função. Além disso, é necessário manter-se atualizado sobre as melhores práticas de recrutamento e seleção.